Mitä etuuksia lomautettu voi saada? Milloin voin saada ansiosidonnaista päivärahaa? Kuinka paljon ansiosidonnainen päiväraha on? Mitä karenssi tarkoittaa? Saanko lomautettuna arkipyhiltä työttömyyskorvausta? En saanut ansiosidonnaista päivärahaa. Olenko oikeutettu johonkin työttömyysturvaan? Omavastuuaika. 1. Mitä etuuksia lomautettu voi saada? Lomautettuna voit sa...
Huomaa, että väliaikainen lainsäädäntö oli lomautusta koskien voimassa 31.12.2020 asti, ei enää. Mitä lomautus tarkoittaa? Kenet voidaan lomauttaa ja millä perusteella? Voidaanko määräaikainen työntekijä lomauttaa? Minulla on menossa koeaika, voidaanko minut lomauttaa tai työsuhde purkaa? Voiko työnantaja lomauttaa, vaikka työt eivät olisi vielä edes alkaneet? Mitä teen, k...
Työnantajalla on vastuu huolehtia siitä, että työskentely myös poikkeusoloissa on turvallista. Minua pelottaa olla töissä koronaepidemian aikana, mitä teen? Työnantaja teki työpaikalle ohjeistuksen koronaepidemian aikana työskentelystä, mutta kaikki eivät noudata sitä eikä ohjeistus toimi, mitä pitäisi tehdä? Ohjeet teatterissa työskentelyyn koronaepidemian aikana. Ohjeet työsken...
Sairaana tulee pysyä kotona. Työntekijän tulee työpaikan käytänteiden mukaisesti ilmoittaa työnantajalle työkyvyttömyydestään. Työnantaja ei voi määrätä työntekijää karanteeniin vaan sen tekee aina viranomainen. Mitä karanteeni tarkoittaa? Saako karanteenin ajalta palkkaa? Olen sairaana, mitä minun tulisi tehdä? Lapseni sairastuu, mitä teen? 1. Mitä karanteeni tarkoittaa? Hen...
Väliaikaiset lakimuutokset yt-lain osalta ovat päättyneet 31.12.2020. Mitä yt-neuvottelut tarkoittavat? Ketkä yt-neuvotteluihin osallistuvat? Mitä tarkoittaa yt-neuvotteluesitys? Kuinka kauan yt-neuvottelut kestävät, jos aikomuksena on lomauttaa työntekijöitä? Mitä tapahtuu, kun yt-neuvottelut ovat päättyneet? Työt on keskeytetty ja työpaikalla on ilmoitettu yt-neuvotteluje...
Lomauttamista koskeviin kysymyksiin vastaamme täällä. Työnantaja on kirjannut uuteen työsopimukseen, että työsuhde voidaan purkaa heti, mikäli tuotanto keskeytyy tai viivästyy koronaepidemiasta tai muusta vastaavasta epidemiasta johtuvasta syystä. Onko tämä laillista? Voiko työnantaja irtisanoa työsuhteen koronaepidemiaan vedoten? Voiko työnantaja irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan...
Päivitetty 1.7.2020 Määräaikaisia lakimuutoksia on jatkettu vuoden 2020 loppuun asti ja tekstiä on muutettu siltä osin. Lakimuutoksien sisältö on pysynyt muilta osin ennallaan paitsi työttömyysturvan enimmäispäivät eivät kulu yhdelläkään työttömällä työnhakijalla 1.7.2020 alkaen vuoden loppuun asti. Määräaikaiset lakimuutokset koskevat lomautuksia, koeaikaa, yt-neuvotteluja, takaisinottovelv...
Teksti päivitetty 30.6.2020 Eduskunta jatkoi työsopimuslain lomauttamista ja yhteistoimintamenettelyä koskevien väliaikaisten lainsäädäntömuutosten voimassaoloa vuoden 2020 loppuun. Teatterialan työehtosopimuksessa ja Kansallisteatterin tekniikkaa koskevassa työehtosopimuksessa ja on sovittu 5 päivän lomautusilmoitusajan jatkuvan myös työehtosopimuksessa uuden määräaikaisen lain siirtymäsäännök...
Päivitetty 25.3.2020 Tässä ohjeessa neuvotaan sekä toistaiseksi voimassaolevissa työsuhteissa työllistyviä sekä määräaikaisia. Täydennämme ohjetta ja tiedotamme muuttuneista säännöksistä kaavailtujen lainsäädäntömuutosten tultua voimaan. Työkeikkani peruttiin koronaviruksesta johtuvaan viranomaismääräykseen vedoten. Onko minulla oikeus palkkaan tai muuhun korvaukseen? Vastaus riippuu sopimussuh...
Koronaepidemia vaikuttaa monin tavoin työelämään. Tänne sivulle on koottu kattavasti eri ohjeistuksia huomioiden niin turvallinen työskentely kuin väliaikaisten lakien tuomat muutokset. Eduskunta jatkoi työsopimuslain lomauttamista ja yhteistoimintamenettelyä koskevien väliaikaisten lainsäädäntömuutosten voimassaoloa 31.12.2020 loppuun. Ne koskevat lomautuksia, koeaikaa, yt-neuvotteluja, takai...
