SVÄVin jäsenet työskentelevät freelancereina ja kiinnitettyinä valo-, ääni- ja videosuunnittelijoina erityisesti esittävien taiteiden alalla. Puheenjohtaja on Tomi Suovankoski.
Ajankohtaista
Valo-, ääni- ja videosuunnittelija on krediittinsä ansainnut
Tomi Suovankoski muistuttaa krediiteistä teattereiden markkinointiammattilaisia, jotta tekijätiedoissa mainitaan myös audiovisuaaliset suunnittelijat.
Palkkasuositus SVÄVin jäsenille 2019-2020
Älä myy osaamistasi alennuksella. Tee laillisella palkalla töitä. Vertaa sinulle tarjottua palkkaa kyseisen talon oman taiteell...
Jäsenet ja toiminta
SVÄV (aikaisemmin SVÄL) on vuonna 1992 perustettu ammatti- sekä taiteilija- ja kulttuurijärjestö. Jäseniä on 240, jotka ovat taite...
Säde-palkinnot
SVÄV jakaa vuosittain kolme Säde-palkintoa ansioituneesta suunnittelutyöstä. Kategoriat ovat: valosuunnittelu, ään...
Tietopankki
Tähän tietopankkiin kootaan SVÄV:n ohjeistuksia työelämästä, työn sisällöistä ja yhteistyöstä. ...
Neuvonta
Temen neuvonta-sivulle on kerätty keskeinen toimeentuloon ja ansaintaan liittyvä tieto, jotta pärjäisit työelämässä ja elämänhallintasi olisi parempaa. Me Temessä autamme.
Työehdot ja palkat
Palkat määräytyvät työehtosopimusten mukaan. Työehdot määräytyvät kolmiportaisesti työlainsäädännön, työehtosopimusten ja työsopimusten pohjalta. Kysy Temestä lisää, meillä tunnetaan luovien alojen erityiskysymykset.
Jäsenedut ja jäsenkortti
Teme vakuuttaa sinut ja alle 20-vuotiaat lapsesi vapaa-aikana, matkoilla kotimaassa tai maailmalla. Lisäksi saat alennusta teatterilipuista ja vähän muustakin.
Säännöt ja vuosikokous
SVÄVin vuosikokous on sunnuntaina 28.4.2019 klo 12-14.30 Helsingissä, Hietaniemenkatu 2. Jäsenille tervetuloa!
Ei hakutuloksia
Työtä kaikille
Tyotakaikille.fi on Temen kehittelemä työtori, joka palvelee luovien alojen ammattilaisia ja työnantajia ilmaiseksi. Palvelussa voi hakea työntekijää ja työpaikkaa, ilmoittaa avoimista työpaikoista sekä perustaa omat esittelysivustonsa. Palvelu on suomen- ja englanninkielinen. Se opastaa kuinka toimia laillisesti Suomen työlainsäädännön kanssa.