Kuva Ronald Cuyan, Unsplash

Työsopimusmallit

Temen työsopimusmallit ovat vapaasti käytettävissä.

Työsopimuksella sovitaan

1. Henkilökohtaisesta työnteosta

2. vastiketta vastaan

3. työnantajan lukuun (työnantajan riski, työnantajan voitto)

4. työnantajan valvonnan ja johdon alla (direktio-oikeus)

Jos nämä neljä tunnusmerkkiä täyttyvät, kyseessä on työsuhde, johon sovelletaan työnlainsäädäntöä.

Hyvässä työsopimuksessa on

  • Työsopimuksen osapuolten nimet ja koti- tai liikepaikat
  • Työnteon alkamisaika
  • Työnteon paikka
  • Työsopimuksen kesto: toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen työsopimus
  • Määräaikaisuuden peruste
  • Koeaika (jos osapuolet sopivat siitä)
  • Pääasialliset työtehtävät
  • Palkan määräytymisen perusteet
  • Vuosiloman määräytyminen
  • Säännöllinen työaika
  • Irtisanomisaika kun kyseessä toistaiseksi voimassa oleva työsopimus
  • Sovellettava työehtosopimus
  • Lisäksi sopimukseen pitää kirjata ne erityisasiat, joista on sovittu. Sovi esim. matkakustannuksista (erityisesti päivärahojen maksamisesta), sillä niistä on ollut erimielisyyksiä.

Tilaa uutiskirje

Temen uutiskirje on kenen tahansa tilattavissa maksuttomasti. Kirje räätälöidään Temen kotisivujen ajankohtaisen sisällön pohjalta kuudesti vuodessa ja toimitetaan tilaajan sähköpostiin..