Siirry sisältöön
Kaksi henkilöä istuu pöydän ääressä ja pöydällä on sopimus.
Kuva rawpixel Unsplash

Työsopimusmallit

Temen työsopimusmallit ovat vapaasti käytettävissä.

Työsopimuksella sovitaan

1. henkilökohtaisesta työnteosta

2. vastiketta vastaan

3. työnantajan lukuun (työnantajan riski, työnantajan voitto)

4. työnantajan valvonnan ja johdon alla (direktio-oikeus)

Jos nämä neljä tunnusmerkkiä täyttyvät, kyseessä on työsuhde, johon sovelletaan työnlainsäädäntöä.

Työsopimukseen tulee kirjata

  • Työsopimuksen osapuolten nimet ja yhteystiedot
  • Työnteon ajankohta
  • Työnteon paikka (vaikuttaa päivärahojen maksamiseen)
  • Työsopimuksen kesto: toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen työsopimus ja määräaikaisuuden peruste
  • Työtehtävät
  • Palkka ja palkan määräytymisen perusteet
  • Työaika
  • Koeaika (jos siitä sovitaan)
  • Vuosiloman määräytyminen
  • Irtisanomisaika kun kyseessä toistaiseksi voimassa oleva työsopimus
  • Sovellettava työehtosopimus
  • Kaikki erityisasiat, joista sovitaan, kuten matkakustannukset/päivärahat, puhelin/datakulu, työkorvaus omien laitteiden/työlakujen käytöstä jne.

Tilaa uutiskirje

Temen uutiskirje on kenen tahansa tilattavissa maksuttomasti. Kirje räätälöidään Temen kotisivujen ajankohtaisen sisällön pohjalta kuudesti vuodessa ja toimitetaan tilaajan sähköpostiin..