Itsensätyöllistäjät ja yrittäjät

Itsensätyöllistäjä, self-employed, on arkistunut kieleemme. Itsensätyöllistäjä työllistää itsensä vaihtelevin ja joustavin tavoin. Syy tähän on monen kohdalla se, että työsuhteita ei ole tarjolla tai työnantajat edellyttävät laskuttamista, koska he välttävät näin eläke- ja muut työnantajakulut.

Vastentahtoista laskuttamista tai yrittäjyyttä ei voi hyväksyä. Teme vaatii, että ainakin julkinen sektori on velvoitettava teettämään taiteen ja kulttuurin alan työt palkkatyönä tai vaihtoehtoisesti tilaamaan ne y-tunnukselliselta yritykseltä. Vastentahtois

Itsensätyöllistäjät on kasvava joukko. Heitä on Suomessa noin 200 000. Näitä työmuotoja tulisi lainsäädännössä kohdella kuten työsuhteista työtä. Monelle itsensätyöllistäjälle kohtuutasoinen toimeentulo ja ansiosidonnainen työttömyysturva on kaunis utopia.

Lainsäädännössä on valitettavasti itsensätyöllistäjän mentäviä aukkoja. He eivät ole yhdenvertaisessa asemassa työntekijöiden kanssa. Temen mielestä kaikkea työtä pitää kohdella tasa-arvoisesti…

Mikä on itsensätyöllistäjä?

Tutkijat Hanna Sutela ja Anna Pärnänen määrittelevät itsensätyöllistäjiin kuuluviksi yksinyrittäjät, pakkoyrittäjät, ammatinharjoittajat, freelancerit ja apurahansaajat. (Itsensätyöllistäjät Suomessa 2013, Tilastokeskus). Monelle freelancer ja itsensätyöllistäjä ovat synonyymejä. Termit eivät kerro mitään työn muodosta – eli laskuttaako tekijä laskutuspalvelun vai oman yrityksen kautta vai työskenteleekö hän työsuhteessa vai ilman työsuhdetta.

Mitä on laskuttaminen?

Laskutuspalvelun kautta laskuttamista markkinoidaan kevytyrittäjyytenä, jolla viitataan siihen, että työn suorittaja voi laskuttaa ilman yritystä tai Y-tunnusta. Siinä työn suorittaja ei ole työsuhteessa eikä yrittäjä.

Se, miten vastike tehdystä työstä maksetaan, kertoo myös työn suorittajan juridisesta asemasta:
– PALKKA maksetaan työsuhteessa
– TYÖKORVAUS maksetaan ei-työsuhteisesta työstä kuten kirjoituspalkkio, kokouspalkkio, korvaus oman laitteen käytöstä tai lunastusmaksu
– YRITTÄJÄN LASKU, jolloin yritys laskuttaa Y-tunnusta käyttäen
– LASKUTUSPALVELUN kautta laskuttaminen, joka ei ole yrittäjyyttä eikä työsuhteista työtä, vaan ”siltä väliltä”
Tässä artikkeli kevytyrittäjyydestä

Temeläisen itsensätyöllistäjän profiili

Itsensätyöllistäjiä/freelancereita on Temen jäsenkunnasta noin 50% eli 2300 jäsentä. Heistä enemmistö on työsuhteisia, jolloin he työskentelevät määräaikaisissa työsuhteissa. Työt ovat keikkoja, pätkätyötä, tuntityötä tai parin kuukauden työrupeamia. Nämä ovat kuitenkin työsuhteita, joissa on työnantaja. Työnantaja maksaa palkkaa, myös sairausajalta. Sosiaaliturvaa, palkallista vuosilomaa ja työssäoloehtoa kertyy.

Freelancer saattaa olla myös yrittäjä. Temeläiset ovat lähinnä yksinyrittäjiä, jolloin yritys on pantu pystyyn työllistymistarpeiden takia. Yrittäjä huolehtii itse sosiaaliturvastaan.

Kolmas kategoria on työsuhteen ja yrittäjyyden välimaastossa. Kyse on ei-työsuhteisesta työstä. Nämä ihmiset laskuttavat käyttäen laskutuspalveluita, tekevät toimeksiantoja tai ovat ammatinharjoittajia ilman yrittäjän Y-tunnusta. He voivat olla myös apurahatyötä tekeviä. Tällaisissa töissä ei ole työsuhdetta eikä työnantajaa, joka maksaisi esim. sairausajan palkkaa. Freelancer voi saada työstään työkorvausta, jota joskus nimitetään myös palkkioksi, tilausmaksuksi tai lunastusmaksuksi. Mutta se ei ole palkkaa, koska kyseessä ei ole työsuhde.

Temeläisillä itsensätyöllistäjillä/freelancereilla saattaa hyvinkin olla parikymmentä erilaista työkeikkaa vuodessa tai kymmenkunta työnantajaa. Oman työelämän hallinnointi ei ole helppoa.

Kolme esimerkkiä käsikirjoittajasta

1. Käsikirjoittaja työskentelee puoli vuotta käsikirjoittajaryhmässä tuotantoyhtiössä, jossa hänellä on työhuone ja määrätyt työajat. Välillä hän työskentelee kotonakin. Hän on solminut työsopimuksen ja hänelle maksetaan kuukausipalkkaa.
Käsikirjoittaja on työsuhteessa ja työlainsäädäntöä noudatetaan. Hänelle maksetaan palkkaa, hän ansaitsee vuosilomaa ja työttömyysturvaa. Työnantaja hoitaa lakisääteiset työnantajavelvoitteet, kuten tapaturma- ja eläkevakuutukset.

2. Käsikirjoittajalta tilataan käsikirjoitus, jonka luovutus sovitaan neljän kuukauden päähän. Hän on solminut tilaussopimuksen ja hän työskentelee kotonaan.

Tässä tilanteessa käsikirjoittajalle ei kerry työsuhde-etuja, koska kyseessä ei ole työsuhde. Hän on itsensätyöllistäjä tai ei-työsuhteinen freelancer. Työstä ei kerry työttömyys- tai eläketurvaa.

3. Apurahalla työskentelevä käsikirjoittaja on sosiaaliturvansa kannalta eri asemassa riippuen apurahan kestosta, mutta esim. työttömyysturvaa apurahatyöstä ei kerry. Yli neljän kuukauden kestoinen apurahatyö on pakko vakuuttaa (Melassa Myel-vakuutus), jolloin apurahatyöstä kertyy mm. eläkettä. Lyhyemmästä apurahatyöstä ei kerry lainkaan sosiaaliturvaa.

Sosiaaliturvassa on paljon korjattavaa. Kaikesta työstä pitäisi kertyä sosiaaliturvaa tulojen mukaan – olipa tulo minkälaatuista tahansa. Se on Temen kanta ja tavoite.

Tilaa uutiskirje

Temen uutiskirje on kenen tahansa tilattavissa maksuttomasti. Kirje räätälöidään Temen kotisivujen ajankohtaisen sisällön pohjalta kuudesti vuodessa ja toimitetaan tilaajan sähköpostiin..