Temessä työtaisteltiin viime vuonna palkankorotukset yleissitoviin työehtosopomuksiin (TES). Pidä huoli, että saat korotukset. Teatterialan palkat nousevat 2,9% 1.6.2026. Yleiskorotus on 2,3% ja paikallinen järjestelyerä 0,6% . Palkkataulukoita ja henkilökohtaisia lisiä korotetaan 2,9%. Tanssinopettajien palkat nousevat 2,7% 1.6.2026. Yleiskorotus on 2,1% ja oppilaistoskohtainen erä 0,6%. Pa...
Tekijänoikeudet ovat merkittävä osa luovien alojen taloutta sekä tekijöiden toimeentuloa. Siksi niiden luovuttamisessa kannattaa olla tarkkana. Tekijänoikeudet ovat omaisuutta, joka periytyy. Pidä siis kiinni omaisuudestasi ja lompakostasi! Saat luovasta työstäsi korvauksia! Kehotamme kaikkia temeläisiä taiteilijoita ja tekijöitä tekemään AV-tekijänoikeussopimuksen Temen kanssa. Tämä on tärkeää...
Lue huolella tämä tiivis toimintaohje. Huolehdi jäsenmaksuistasi myös työttömyyden aikana. Työttömyyskassan jäsenmaksut ovat edelleen verovähennyskelpoisia. Työssäoloehto on euroistettu ja vaatimuksena on 12 kuukautta. Työttömyysturvan karenssit muuttuvat 2026 Työ- ja elinkeinopalvelut on siirretty valtiolta kuntien hoidettaviksi Työmarkkinatorilla. HUOMAA TÄMÄ MUUTOS, kun neuvottelet ty...
Onko sinulla työkaveri, joka työskentelee taide- ja kulttuurialoilla esittävien taiteiden, median, elokuvan tai tapahtumien parissa, mutta ei vielä kuulu Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liittoon? Kun saat hänet liittymään jäseneksi, saat kahden kuukauden jäsenyyden ilmaiseksi. Kerro hänelle, että Teme neuvoo kaikissa luovien aloihin työehtoihin ja toimeentuloon liittyvissä kysymyksissä ja tuke...
Teatterin tiedotuskeskus (Tinfo) tilastoi alan palkat vuosittain. Tilasto listaa palkat ammatti- sekä teatterikohtaisesti. Teatterialan ammattilaisena sinun pitää tuntea alan palkkataso. Viimeisimmät palkat ovat vuodelta 2024. Vuoden 2025 palkat julkaistaan kuluvan vuoden aikana. Katso PALKAT 2024 eri ammattien mukaan sekä teattererikohtaiset keskipalkat (Vos-toimijat ja Kansallisteatteri) ...
Kesä on tapahtumien, festareiden, kesäteatterin ja elokuvatuotantojen aikaa. Kivoissa kesäduuneissakin pitää huolehtia omasta jaksamisesta ja työturvallisuudesta. Jos työnantaja on sidottu työehtosopimukseen tai työehtosopimus on yleissitova, työsuhteen minimiehdot perustuvat siihen. Kannattaa siis aina tarkistaa ennen työsopimuksen allekirjoittamista, noudatetaanko työsuhteessa työehtosopimus...
02Haluamme varmistaa, että Temen jäsenet ovat tietoisia omista oikeuksistaan myös kesäsesongin aikana. Alla on tärkeimpien asioiden muistilista, joka jokaisen kesällä työskentelevän on hyvä pitää mielessä. 1. Työ- ja lepoaikojen noudattaminen Muista, että työaikasääntely sitoo myös kesäkaudella. Työaikamääräysten tarkoituksena on suojella työntekijöitä liialta kuormitukselta ja varmistaa ...
Teme on lanseerannut luottiksille ja työsuojelun parissa toimiville työnohjauksellisen tukipuhelimen. Tukipuhelimessa ei ratkota asiakysymyksiä vaan pohditaan yhdessä tilannetta ja ennen kaikkea tuetaan luottamuspositiossa toimivien jaksamista täysin luottamuksellisessa kontekstissa. Tukipuhelimeen voit soittaa esimerkiksi, kun -tarvitset työkaluja kriisin keskellä -pohdit, miten edetä käsill...
Työpaikoilla ja /tai tuotantoissa on hyvä valita luottamushenkilö (eli laissa mainittu luottamusmies) tai luottamusvaltuutettu. Se on työnantajien ja -tekijöiden etu ja samalla osoitus hyvän ja luottamuksellisen ilmapiirin suosimisesta työpaikalla. Luottamushenkilön ja/tai luottamusvaltuutetun kanssa työnantaja voi keskustella ja sopia työpaikan sisäisistä asioista. "Jokainen voi oppia nopeastiki...
Vuoden vaihteessa 2026 voimaan astuvat lakimuutokset heikentävät työlainsäädäntöä ja kiristävät sosiaaliturvaa entisestään. Keskeiset muutokset täällä (SAK:n lista) Keskeiset työttömyysturvan muutokset täällä (A-kassa) Teme auttaa ja neuvoo. Ole yhteydessä..
