Kohtele muita kuin haluaisit itseäsi kohdeltavan, on niin sanottu etiikan kultainen sääntö. Päteekö tämä sääntö myös työelämään ja johtamiseen? Johtajalle voi olla yllätys, että se mikä toimii hänelle itselleen, ei toimikaan muille.
Annu Sankilampi kirjoittaa Metelille itsensäjohtamisesta kolmeosaisen juttusarjan. Hän työskentelee Teatterikoneen taiteellisena johtajana ja teki itsensä johtamisesta opinnäytetyön. Tässä jutussa Sankilampi selvittää, mitä itsensä johtaminen on ja miksi hän näkee sen tarpeellisena taiteellisessa ty...
Elokuun 2020 pääkirjoitus, Anne Saveljeff Kesälaitumilta palaaville mediat ovat pullollaan ahdistavia uutisia. Ihmiskauppaa, spekulaatioita koronan toisesta aallosta, uusia tartuntoja ja maskiriitoja, taloudellista ahdinkoa ja koronakonkursseja. Yhteinen nimittäjä näille on turvattomuus ja pelko. Ko...
Metelin teemat ovat tänä vuonna ilmasto ja työhyvinvointi, viime vuonna teemana oli työhyvinvointi. Millaisia juttuja haluat lukea näistä teemoista? Ehdota aiheita ja haastateltavia. Kulttuurituottaja Niina Juutilainen on kirjoittanut vapaan kentän työhyvinvoinnista neljän artikkelin juttusarjan. Ju...
Kesäkuun 2020 pääkirjoitus, Anne Saveljeff Korona aiheutti työttömyyttä ja lomautuksia järkyttävän paljon. Kulutus romahti ja sen väheneminen voi jatkua vielä pitkäänkin, vaikka koronakaranteeneja puretaan kaikilta yhteiskunnan lohkoilta. En ole kulutuksen puolestapuhuja, mutta tilanne on huolestutt...
Haastattelin SAK:n kansainvälisten asioiden asiantuntija ja ilmastoasiantuntija Pia Björkbackaa, joka on työskennellyt kv-asioiden parissa SAK:n lisäksi EU:n komissiossa. SAK on hyvin aktiivinen ilmastoasioissa ja haluaa olla linjaamassa kansallista ilmastopolitiikkaa. Toistaiseksi ei kutsuja ole ku...
Palkansaajan ja yrittäjän asemasta poikkeava työ johtaa usein myös eri viranomaisten tekemiin vaihteleviin ja epäselviin tulkintoihin, jotka eivät kohtele kaikkia taiteentekijöitä samanarvoisesti, toteaa tutkija Kaija Rensujeff.
Kuormituksen vähentäminen ja voimavaratekijöiden vahvistaminen koko vapaalla kentällä on mahdollista. Hankkeen idea on kouluttaa ja juurruttaa vapaan kentän tuottajien työhön uusia työskentelytapoja, joissa korostuu työhyvinvointi.
Taide- ja kulttuuriala tarvitsee muutakin kuin tsemppiä selvitäkseen koronasta. Apua on saatavilla monista eri lähteistä, myös yksityisiltä säätiöiltä, mutta riittääkö tämä?
Työllistäkää heidät sitoutuen heihin ja pyytäkää sitten heitä kehittämään toimintaa enemmänkin kuin vain opetustunti kerrallaan.
