Siirry sisältöön

teme.admin

7.1.2024

Toimintaohje työttömäksi jäävälle ja työttömyyden aikaisille tuloille

Lue huolella tämä tiivis toimintaohje! Huolehdi jäsenmaksuistasi erityisesti, jos olet saanut/saamassa työssäoloehdon kerrytettyä (eli 6 kuukauden edestä työsuhteita), sillä Suomen nykyhallitus on heikentämässä työttömyysturvaa mm. pidentämällä työssäoloehdon 12 kuukauteen. 1. Ilmoittaudu TE-palveluissa (työ- ja elinkeinopalvelut) työttömäksi työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäi...

1.11.2023

Temen yhteistyöhankkeet

Teme tekee yhteistyötä työelämän, taiteen, tutkimuksen ja ekologisuuden parissa. Tässä tietoa hankkeista, joissa Teme on/ollut mukana vuosina 2018 - 2023. MIELENTERVEYDEN TYÖKALUPAKKI Työterveyslaitoksen Mielenterveyden työkalupakki -hankkeessa Teme on yhtenä yhteistyökumppanina mukana. Hanke auttaa taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alojen ammattilaisia ja työyhteisöitä ottamaan  mielen hyvinvoinn...

Tekijänoikeudet
7.6.2023

Tee av-tekijänoikeussopimus ja pidä kiinni lompakostasi!

Tekijänoikeudet ovat merkittävä osa luovien alojen taloutta ja siksi niiden luovuttamisessa kannattaa olla tarkkana. Tekijänoikeudet ovat omaisuutta, joka periytyy perillisille. Pidä siis kiinni omaisuudestasi ja lompakostasi. Teme jäsenjärjestöineen ja Kopiosto valvovat temeläisten tekijänoikeuksia. Yleisradion ja Teme-sopimuksen nojalla Kopiosto myös tilittää ns. Ylen Areena-korvauksia tekijöil...

Kolmen hengen kuvausryhmä valmistautuu kuvauksiin meren rannalla.
6.6.2023

Työaika haltuun jaksotyössä elokuva- ja tv-alalla

Jaksotyö on erityinen työaikamalli, josta sovitaan työsopimuksella. Työajan suunnittelu on jaksotyössä tärkeää ja keskeiseen asemaan nousevat tasoitusvapaat. Ne ovat jaksamisen ja työturvallisuuden kannalta tärkeitä palautumispäiviä. Jakson pituus ja säännöllinen työaika Jaksotyössä jakson pituus voi Elokuva- ja tv-tuotantoa koskevan työehtosopimuksen mukaan olla kahdesta päivästä 27 viikkoo...

25.5.2023

Vuosiloman perusasiat

Sinun on hyvä tuntea vuosilomalain perusasiat, jotta voit tarkastaa lomaoikeutesi. Vuosiloman keskeiset käsitteet Vuosilomapalkka = vuosiloman ajalta maksettava keskimääräinen palkka luontoisetuineen Lomakorvaus = maksetaan työntekijälle, joka sopimuksen mukaan tekee kaikkina kalenterikuukausina työtä alle 14 päivää tai 35 tuntia. Korvauksen määrä on 9 prosenttia tai, jos työsuhde on jatkunut...

20.1.2023

Jäsenmaksut kannattaa hoitaa työelämän ja työttömyysturvan takia

Jos  jäät työttömäksi, lue Temen 11-kohtainen toimintaohje... Ohjeessa on neuvot siihen, jos saat apurahaa tai muuta tuloa työttömyyden aikana. Jos sinut lomautetaan, tarvitset lomautusilmoituksen kirjallisena ja sinun on ilmoittauduttava työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistoon – mieluiten verkossa täällä…. Jäsenet voivat tarkistaa maksutilanteensa Temen eAsioinnissa täällä... Jäsenasiois...

Sentin kolikoista on muodostettu euron merkki.
12.12.2022

Palkkaturva vanhenee kolmessa kuukaudessa

Jos palkka jää saamatta työnantajan maksukyvyttömyyden takia, työsuhteinen työntekijä voi hakea saataviaan palkkaturvasta. Palkkaturvaa on haettava 3 kuukauden kuluessa saatavan erääntymisestä. Jos hakemusta ei ole tehty määräajassa, jää palkka saamatta. Palkkaturvana maksetaan työntekijän työsuhteesta johtuvia saatavia. Palkkaturvan ulkopuolelle jäävät mm. apurahan turvin ty...

Kuvaaja työssään.
1.11.2022

Voiko ylitöistä sopia työsopimuksessa?

Ajoittain tulee vastaan työsopimuksia, joihin on kirjattu ennakollinen suostumus ylityön tekemiseen. Ylityöstä sopiminen on yleistynyt ongelmaksi asti erityisesti elokuva- ja tv-tuotannoissa. On kuitenkin tärkeää muistaa, että ylityösuostumusta ei lain mukaan voi antaa työsopimuksessa, vaan ylitöistä sovitaan työntekijän ja työnantajan kesken aina tapauskohtaisesti erikseen. Ylityön tekeminen per...

Kuvaustilanteessa tanssija ja kuvaaja ison kameran kanssa.
1.10.2022

Luottamushenkilö saa elokuva- ja tv-tuotannot sujumaan paremmin

Teme kehottaa valitsemaan työpaikoilla ja /tai tuotantoissa luottamushenkilön (eli laissa mainitun luottamusmiehen) tai luottamusvaltuutetun. Se on työnantajien ja -tekijöiden etu ja samalla osoitus hyvän ja luottamuksellisen ilmapiirin suosimisesta työpaikalla. Luottamusvaltuutetun ja/tai luottamushenkilön kanssa työnantaja/tuottaja voi keskustella ja sopia työpaikan sisäisistä asioista. "Jokain...

1.8.2022

Yhteydenotto liittoon on aina luottamuksellinen

Kaikki asiat käsitellään luottamuksellisesti. Ilman jäsenen lupaa emme ole yhteydessä työnantajaan. Pystymme auttamaan sinua paremmin, kun: - esität konkreettisia kysymyksiä - toimitat meille dokumentit, joita asiasi koskee - esimerkiksi työsopimus, palkkatodistus tai viranomaisen päätös Ongelman ilmetessä on hyvä olla ensin yhteydessä työpaikan luottamushenkilöön, jos sellainen työpai...

  • 1 / 18

Tilaa uutiskirje

Saat Temen ajankohtaiset asiat sähköpostiisi neljästi vuodessa.