työsuojelu

8.4.2020

Q/A: Koronaepidemian aikana töissä

Päivitetty 4.5.2020. Monille Temen jäsenille etätyö ei ole mahdollista. Koronaepidemian aikana työskentely voi kuitenkin ahdistaa ja pelottaa. Työnantajalla on vastuu huolehtia siitä, että työskentely myös poikkeusoloissa on turvallista.  Alempana vastaamme seuraaviin kysymyksiin Minua pelottaa olla töissä koronaepidemian aikana, mitä teen?  Työnantaja teki työpaikalle ohjeistuksen k...

12.3.2020

Miten koronavirus vaikuttaa työelämään?

Päivitetty 30.6.2020 Koronaepidemia vaikuttaa monin tavoin työelämään. Tänne sivulle on koottu kattavasti eri ohjeistuksia huomioiden niin turvallinen työskentely kuin väliaikaisten lakien tuomat muutokset.  Eduskunta jatkoi työsopimuslain lomauttamista ja yhteistoimintamenettelyä koskevien väliaikaisten lainsäädäntömuutosten voimassaoloa 31.12.2020 loppuun. Ne koskevat lomautuksia, koeaikaa...

Ihminen käyttää puhelinta ja siinä whatsappia
25.2.2020

Kun työ hiipii vapaa-ajalle. Whatsappin käyttö työpaikan sisäisessä viestinnässä

Whatsappin käyttö työpaikkojen sisäisenä viestintäkanavana on lisääntynyt ja Temeen on tullut kysymyksiä aiheeseen liittyen. Whatsapp on kätevä väline, koska sillä tavoittaa samanaikaisesti useita ihmisiä. Monilla sovellus on jo valmiiksi käytössä, joten käyttöön ei tarvitse perehdyttää. Jäsenen yhteydenotto muutama kuukausi sitten kuitenkin paljasti, ettei Whatsappin käyttöä työpaikoilla aina ...

24.6.2019

Työsuojelukoulutusta elokuva- ja TV-tuotannoissa työskenteleville

Syyskuussa ja lokakuussa 2019 on luvassa ilmainen neljän webinaarin sarja, joissa käsitellään työsuojelua laajasti eri tavoin. Ajankohdat ovat 17.9., 18.9., 1.10., 2.10. 2019, klo 10.30-12.30 Webinaarien aiheena ovat Turvallinen ja terveellinen yhteinen työpaikka Turvallinen ja terveellinen työ ja työympäristö Työsuojelun yhteistoiminta ja työterveyshuolto Työhyvinvointi Monimu...

10.5.2019

Tuore tutkimus tekee taidetyön epäkohdat näkyviksi teatterin, tanssin ja sirkuksen parissa

"Myönnän rehellisesti, että vastausten tuottama kuva taidetyön arjen todellisuudesta yllätti raadollisuudellaan. Tuo raadollisuus pitää sisällään ei vain epätasa-arvoa ja syrjintää, suuren määrän henkistä väkivaltaa, siis erilaista työpaikkakiusaamista. Rakenteelliset epäkohdat, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden puutteellisuudet, valta ja sen vinoutumat sekä väärinkäytökset kytkeytyvät toisiinsa....

12.2.2019

Ohjeistus raskaan ajoneuvon kuljettajan työ- ja lepoaikoihin

Elokuva- ja tv-tuotantojen raskaita ajoneuvoja koskee lakisääteiset autonkuljettajan ajo- ja lepoajat.  Kyse on EU-tason pakottavasta lainsäädännöstä, josta ei ole mahdollista sopia työehto- tai työsopimustasolla, tai paikallisesti työpaikalla toisin. Lainsäädäntö koskee niin yrittäjiä kuin työntekijöitä. Ohjeistus koskee aivan yhtä lailla myös tapahtumatuotannoissa tai muissa vastaavissa tö...

25.11.2018

Makt, ansvar och jämställdhet / Power, Responsibility and Equal Treatment – survey

Kysely / survey  suomeksi, på svenska and in English. Valta, vastuu, vinoutumat – kysely tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta esittävien taiteiden alalla. Toivomme vastauksia kaikilta teatterin, tanssin ja sirkuksen parissa työskenteleviltä. Kysely on auki 15.1.2019 asti. Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistäminen on (itse)kriittistä hereillä oloa ja valppautta, jatkuva prosessi. N...

12.9.2018

Elokuva- ja tv-tuotantoalan työskentelykulttuuria kehitettävä yhdessä

Selvityshenkilö Jaana Paanetoja selvitti ministeri Sampo Terhon toimeksiannosta elokuva- ja teatterialan häirintää ja muuta epäasiallista kohtelua.  Tätä koskeva selvitys julkaistiin 12.9.2018. Selvitys on laaja ja yksityiskohtainen ja sisältää lukuisia kehittämis- ja toimenpide-ehdotuksia alan toimijoille. Elokuva- ja tv-tuotantoa koskevan työehtosopimuksen osapuolet pitävät tärkeänä, että epä...

19.3.2018

Häirinnälle nollatoleranssi! Teatterialan järjestöt vaativat tasa-arvoisia työpaikkoja

Tänään 19.3.2018 liput liehuvat Minna Canthin ja tasa-arvon päivän kunniaksi. Me teatterialan järjestöt haluamme tuoda esiin sitoutumisemme yhteiseen tavoitteeseen teatterista työpaikkana, jossa minkäänlaista häirintää ei hyväksytä. Tahtotilamme on, että teatteri koetaan yleisesti turvallisena ja tasa-arvoisena työpaikkana. Tämän tavoitteen edistämiseksi me teatterialan työmarkkinaosapuolet ryh...

7.2.2018

Ohjeistus seksuaalisen häirinnän ehkäisyyn elokuva- ja tv-alalla

Elokuvatuottajien kokoama työryhmä teki ohjeistuksen, jonka tarkoituksena on toimia käytännön työkaluna seksuaalisen häirinnän ehkäisyssä elokuva- ja tv-alalla. Ohjeistus syntyi alan yhteisestä halusta tarttua vakavaan asiaan ja luoda toimivia ratkaisumalleja. Ohjeistusta valmistelemaan kutsutussa työryhmässä olivat edustettuina Elokuvatuottajat ry, Suomen elokuvaohjaajaliitto SELO, Suomen Näyt...

  • 1 / 2

Tilaa uutiskirje

Temen uutiskirje on kenen tahansa tilattavissa maksuttomasti. Kirje räätälöidään Temen kotisivujen ajankohtaisen sisällön pohjalta kuudesti vuodessa ja toimitetaan tilaajan sähköpostiin..