Teme on saanut lisääntyvässä määrin huolestuneita yhteydenottoja, joissa kerrotaan työnantajan ryhtyneen tarjoamaan työsuhdetyön sijasta ainoastaan toimeksiantosuhteita. Ilmiö on Temen tietojen mukaan yleinen erityisesti tanssinopettajien kohdalla. Toimeksiantotyöskentely muodostuu ongelmaksi, jos työnantaja pyrkii kiertämään työsuhdelainsäädäntöä käyttämällä pelkkiä toimeksiantosuhteita. Tällöin...
Työttömyys- ja sosiaaliturvajärjestelmää on kehitettävä, sillä nykyinen järjestelmä soveltuu huonosti monimuotoisen työelämän tarpeisiin. Temen hallitusohjelmatavoitteissa vaaditaan oikeudenmukaisempaa työelämää ja yhdenvertaista työttömyysturvaa myös luovien alojen freelancereille. Työelämä ei kohtele freelancereita oikeudenmukaisesti. Suuri epäkohta on, että työttömyysturvan työssäoloehtoa k...
Vuoden 2022 elokuussa Suomen lainsäädännössä astuivat voimaan EU:n ns. työehtodirektiivin edellyttämät muutokset. Direktiivin tarkoituksena on parantaa etenkin epävarmemmissa työsuhteissa työskentelevien asemaa edistämällä turvatumpia ja ennakoitavampia työehtoja. Muutoksia työlainsäädäntöön tuli useita, mutta temeläisten kannalta oleellisimmat liittyvät työsuhteisiin, joissa noudatetaan vaihtelev...
Jaksotyö on joustava työaikamalli, jossa voidaan välillä tehdä pidempää työpäivää. Tasoitusvapailla on keskeinen sija. Ne ovat palkallisia vapaapäiviä, joilla tasataan ”sisääntehtyjä” työtunteja. Ennen kaikkea ne ovat levon kannalta tärkeitä palautumispäiviä. Jakson pituus ja säännöllinen työaika Jakson pituus voi Elokuva- ja tv-tuotantoa koskevan työehtosopimuksen mukaan olla kahdesta päivä...
Kokonaistyöaikaa koskeva sopimus tehdään työntekijän ja teatterin kesken produktiokohtaiseksi tai enintään näytäntövuoden mittaiseksi määräajaksi. Nyt on aika arvioida pyritkö / jatkatko kokonaistyöajassa tulevan näytäntövuoden 2021-2022. Jokainen työntekijä päättää itse onko kokonaistyöajassa vai ei. Jokainen myös arvioi itse onko sopimus kannattava. Teatterialan työehtosopimuksen (Tea-tes) lii...
Miten itsensätyöllistäjät ja freelancerit pääsevät työterveyshuollon piiriin, kun työnantajaa ei ole? Mitä työterveyshuolto kattaa ja kuka sen tarjoaa? Lue myös Juristin blogi, jonka mukaan työterveyshuolto kuuluu työsuhteen laadusta riippumatta kaikille... Lain mukaan työnantaja on velvollinen järjestämään työsuhteessa oleville työntekijöilleen maksuttoman työterveyshuollon. Työterveyshuoltola...
Tekijänoikeudet ovat merkittävä osa luovien alojen taloutta ja siksi niiden luovuttamisen kanssa kannattaa olla tarkkana. Tekijänoikeudet ovat omaisuutta, joka periytyy perillisille. Pidä kiinni lompakostasi! Teme jäsenjärjestöineen ja Kopiosto valvovat temeläisten tekijänoikeuksia. Yleisradion ja Teme-sopimuksen nojalla Kopiosto myös tilittää ns. Ylen Areena-korvauksia tekijöille. Tekijänoikeusk...
Mitä on paikallinen sopiminen? Tässä Juristin blogissa asianajaja Perttu Turku avaa asiaa erityisesti Elokuva- ja TV-tuotantoa koskevan työehtosopimuksen näkökulmasta. Sopimusjärjestelmä mahdollistaa usein paikallisen sopimisen tietyissä työehtosopimuksissa määrätyissä tilanteissa, joissa sopiminen myös lainsäädännön puolesta on mahdollista. Yksittäisissä sopimusmääräyksissä paikallisen sopimis...
Erityisesti elokuva- ja tv-alan työsopimuksissa on määräyksiä tekijänoikeuksien siirtymisestä. Tuotannoissa syntyy tekijänoikeuksia luovan työn tekijöille, esim. ohjaajille, lavastajille ja käsikirjoittajille. Av-tekijöiden keskuudessa on usein epätietoisuutta sen osalta, miten oikeuksien luovutukseen liittyvät sopimusehdot tulisi sopimukseen kirjata. Missä laajuudessa oikeudet tarvitsee tuotan...
Jäsen kysyy voiko työnantaja muuttaa työnkuvaa tai määrätä lisätehtäviä ilman työntekijän suostumusta. Työsuhteen alussa solmitaan työsopimus, joka sitoo osapuolia. Sopimuksessa määritellään nimike ja työnkuva. Joskus erilliset työtehtävät nimetään yksityiskohtaisen tarkasti, mutta yleensä näin ei tehdä. Työsopimuksessa voi nimikkeen lisäksi lukea, että "varsinaisen työn lisäksi työntekijä hoitaa...
