Jos jäät työttömäksi, lue Temen toimintaohje... Ohjeessa on neuvot siihen, jos saat apurahaa tai muuta tuloa työttömyyden aikana. Jos sinut lomautetaan, tarvitset lomautusilmoituksen kirjallisena ja sinun on ilmoittauduttava työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistoon – mieluiten verkossa täällä…. Jäsenet voivat tarkistaa maksutilanteensa Temen eAsioinnissa täällä... Henkilökunnan yhteystied...
Kutsu työkaveri Temen jäseneksi, kiitokseksi saat kahden kuukauden jäsenyyden maksutta! Onko sinulla tuttu tai työkaveri, joka työskentelee taide- ja kulttuurialoilla esittävien taiteiden, median, elokuvan tai tapahtumien parissa, mutta ei vielä kuulu Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liittoon? Pyydä häntä liittymään jäseneksi, niin saat kahden kuukauden jäsenyyden ilmaiseksi. Teme on turvave...
Teme tekee yhteistyötä työelämän, taiteen, tutkimuksen ja ekologisuuden parissa. Tässä tietoa hankkeista, joissa Teme on/ollut mukana vuosina 2018 - 2024. MIELENTERVEYDEN TYÖKALUPAKKI Työterveyslaitoksen Mielenterveyden työkalupakki -hankkeessa Teme on yhtenä yhteistyökumppanina mukana. Hanke auttaa taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alojen ammattilaisia ja työyhteisöitä ottamaan mielen hyvinvoinn...
Haluatko tukea Temen toimintaa tai oletko jonkun toisen liiton jäsen? Voit liittyä Temen kannatusjäseneksi. Kannatusjäsen saa liiton jäsenkirjeet ja on tervetullut erikseen ilmoitettuihin Temen tilaisuuksiin, mutta ei ole oikeutettu muihin jäsenetuihin. Kannatusjäsenyys maksaa vähintään 10 euroa kuukaudessa. Liity kannatusjäseneksi olemalla suoraan yhteydessä Temen jäsensihteeriin Maria Sair...
Alipalkkaus on rikos esimerkiksi Norjassa. Suomessa alipalkkausta ei ole säädetty rangaistavaksi, vaikka työsopimuslaissa työnantajalla on velvollisuus maksaa palkkaa yleissitovan työehtosopimuksen mukaisesti. Sinulla on painava syy allekirjoittaa kansalaisaloite palkkavarkauden kriminalisoimiseksi. Kansalaisaloitteessa on lisätietoa ja perustelut palkkavarkauden kriminalisoinnille. Toivo...
Työpaikoilla ja /tai tuotantoissa on hyvä valita luottamushenkilö (eli laissa mainittu luottamusmies) tai luottamusvaltuutetun. Se on työnantajien ja -tekijöiden etu ja samalla osoitus hyvän ja luottamuksellisen ilmapiirin suosimisesta työpaikalla. Luottamusvaltuutetun ja/tai luottamushenkilön kanssa työnantaja voi keskustella ja sopia työpaikan sisäisistä asioista. "Jokainen voi oppia nopeastiki...
Kutsu aamiaistilaisuuteen paikallisesta sopimisesta ja luottamuksen rakentamisesta Elokuva- ja tv-tuotantoa koskevan työehtosopimuksen työmarkkinaosapuolet selvittivät vuoden alussa työnantajille ja työntekijöille suunnatuilla erillisillä kyselyillä näkemyksiä luottamushenkilöjärjestelmästä ja paikallisen sopimisen toimivuudesta. Kiitämme aktiivisesta vastaamisesta. Vastauksien perusteella l...
Kokonaispalkkaussopimuksella voidaan poiketa Teatterialan työehtosopimuksen päivittäisen työajan määräyksistä siten, että työaika tasoittuu sovitun määräajan, enintään näytäntövuoden, aikana työehtosopimuksen mukaiseksi. Kokonaispalkkaussopimus soveltuu parhaiten niille työntekijöille, jotka voivat osallistua oman työaikansa suunnitteluun. Lähtökohtana on, että työntekijä on itse asiantuntevin ...
Temen valtuusto kokoontui ensimmäiseen kokouksensa keskiviikkona 15.5. Lähes kaikki 40 valtuutettua olivat paikalla. Onnittelut vielä kaikille! Valtuuston tarkoituksena on lakisääteisten tehtävien lisäksi koota Temen jäsenistön aktiivit yhteen keskustelemaan ja pohtimaan liiton edunvalvonnan suuntaa. Useat valtuutetut kertoivat, että halu osallistua yhteisiin asioihin ja tarve vaikuttaa yhte...
Joudumme valitettavasti viettämään työn juhlaa massiivisten työelämäheikennysten varjossa. Huonoimmassa työmarkkina-asemassa olevilta leikataan eniten, mikä on todella julmaa. Pätkätyöläisten asemaa heikentämällä hallitus nitistää koko freelancer-käsitteen sukupuuton partaalle. Kuka vastaa suomalaisesta kulttuurista ja taiteesta, Suomen henkisestä pääomasta enää muutaman vuoden kuluttua? Mitä t...
