Teme ja SVÄV saavat kiitosta jäsenkyselyssä. Suunnittelijat kaipaavat freelancerpalveluita, kuten freekentän luottamusmiestä. Vapaan kentän rahoituksen vakauttaminen ja apurahojen nivominen osaksi palkkatyötä ovat myös vastaajien toivelistalla.
Esittävien taiteiden vapaa kenttä olisi nykymuodossaan kuollut aikoja sitten, jos siellä noudatettaisiin työsuojelun määräyksiä ja työhyvinvoinnin periaatteita. Millaisessa pelon ilmapiirissä vapaa kenttä joutuu toimimaan?
Jokaisen työnantajan – alasta, työntekijämäärästä, työsuhteiden kestosta tai muusta riippumatta – tulee järjestää ennakollisin toimin häirinnästä ja muusta epäasiallisesta kohtelusta vapaa työympäristö, kirjoittaa OTT Jaana Paanetoja.
Jokaisen työehtokirjauksen kohdalla voisi kysyä, mitä ekologisia näkökohtia, inhimillistä kestävyyttä tai sukupuolten yhdenvertaisuutta koskevia näkökohtia siinä ei ole otettu huomioon, huomauttaa teatteriohjaaja Piia Peltola.
Tarpeistosuunnittelija Pipsa Keski-Hakuni kysyy mitä osaaminen ja tietäminen oikeastaan ovat. "Me käsityöläiset käsitämme asioita käsillämme", hän sanoo.
Jokaisella työntekijällä on työaikalakiin perustuva oikeus saada pyynnöstään työnantajalta kirjallinen selvitys itseään koskevista työvuoroluetteloiden ja työaikakirjanpidon merkinnöistä, muistuttaa OTT Jaana Paanetoja.
Toimittaja Virpi Latva kirjoittaa Pariisista, että Ranskan hallitus harkitsee pätkätöiden sakottamista, sillä luovilla aloilla työssäjaksaminen on koetuksella peräkkäisten pätkätyösuhteiden takia.
Näihin kymmeneen kohtaan tulee työnantajien ja työntekijöiden kiinnittää erityistä huomiota OTT Jaana Paanetojan mukaan.
Aino Unkila iloitsee uudesta opetussuunnitelmasta, jonka hän näkee muuttavan radikaalisti opetuksen kenttää niin koulujen kuin opettajien työehtojen osalta. Unkilalle yksi parannuskeino on yhteispäätoimisuus.
Teatteriohjaaja Elina Lajunen seuraa rekvisitööri Rhea Pölkin työpäivää.
