Eläke

Eläkettä on aina haettava, se ei ala automaattisesti iän perusteella. Hakeminen voi tuntua hankalalta, jos ei tiedä, mitä eläkettä hakee. Työelämästä iän perusteella vanhuuseläkkeelle jäävä hakee ensisijaisesti työeläkettä ja siihen lisäksi Kelan kansaneläkettä, joka takaa tietyn toimeentulotason, jos työeläke jää pieneksi.

Eläkeuudistus tuli voimaan vuoden 2017 alusta. Mitkä asiat ovat nyt toisin kuin ennen?
  • vanhuuseläkkeen alaikäraja nousee asteittain 65 vuoteen
  • jokaiselle ikäluokalle määritellään alin vanhuuseläkkeen ikä ja tavoite-eläkeikä, joka on myöhempi
  • jos työskentelee tavoite-eläkeikään saakka, eläkkeen saa täysimääräisenä, ilman elinaikakertoimen tekemää vähennystä
  • eläkettä alkaa karttua kaikille 17-vuotiaasta alkaen (aiemmin 23-vuotiaasta)
  • eläkettä karttuu kaikille 1,5 % vuodessa koko palkasta
  • lykkäyskorotus (0,4 %/kk) palkitsee työssä jatkamisesta alimman vanhuuseläkeiän jälkeen. Vuoden lykkäys tuo karttuneeseen eläkkeeseen lisää 4,8 %. Samalla uudesta työstä karttuu 1,5 %
  • eläkekertymä lasketaan koko palkasta (aiemmin palkansaajan työeläkemaksu on ensin vähennetty)
  • osa-aikaeläke jäi pois, tilalla nyt osittainen varhennettu vanhuuseläke
  • uusi eläkelaji, työuraeläke, astuu voimaan vuonna 2018

Työuraeläke voi tarjota reitin eläkkeelle vähän ennen vanhuuseläkeikää, mutta raja on tiukka. On oltava 38 vuotta eli lähes koko työura raskasta fyysistä työtä, päätoimisesti töissä, ilman pitkiä katkoja. Tilapäinen työttömyys ja kolme vuotta perhevapaita sallitaan. Hakijan pitää olla väh. 63-vuotias, aktiivisesti työelämässä ja lääkärin toteama sairaus, joka alentaa työkykyä pysyvästi.

Tilaa uutiskirje

Temen uutiskirje on kenen tahansa tilattavissa maksuttomasti. Kirje räätälöidään Temen kotisivujen ajankohtaisen sisällön pohjalta kuudesti vuodessa ja toimitetaan tilaajan sähköpostiin..