21.12.2020 – 1.1.2021 toimistolla ei ole työehtoneuvontaa jäsenille. 28.12. – 31.12.2020 jäsensihteeri auttaa ja neuvoo jäsenmaksuasioissa. Täältä näet henkilökunnan yhteystiedot ja poissaolot... Valoa talveen, iloa jouluun ja onnekasta uutta vuotta!
Teme tekee yhteistyötä sidosryhmien kanssa niin taiteen, työelämän kuin tutkimuksen sektorilla. Tässä tietoa hankkeista, joissa Teme on mm. mukana. TYÖ 2030 Teme on yhdessä Paltan ja Journalistiliiton kanssa käynnistänyt hankkeen elokuva- ja tv-tuotantoalan kehittämiseksi. Hanke on saanut rahoitusta TYÖ2030-ohjelmasta, jolla tuetaan toimialojen selviytymistä koronaepidemiasta. Tarkoituksena o...
Työterveyslaitoksessa on käynnissä Floor Is Yours! -hanke, joka tutkii ja kehittää työturvallisuutta ja hyvinvointia esittävissä taiteissa. Hanke järjestää elokuussa kaksi maksutonta tilaisuutta, jotka on tarkoitettu kaikille esittävien taiteiden aloilla toimiville. Ilmoittautuminen on käynnissä. Tervetuloa mukaan! KE 12.8. klo 12.00–13.30: KATSE TULEVAAN -WEBINAARI Tämä webinaari on jatkoa ...
Erityisalojen toimihenkilöiden työttömyyskassa on ruuhkautunut koronaepidemian takia. Ennen kuin olet yhteydessä kassaan, lue tämä Temen ao. ohje sekä kassan ohje täältä... 1. Ilmoittaudu Työ- ja elinkeinotoimistoon (TE-toimisto) työttömäksi työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Jos ilmoittaudut myöhemmin kuin ensimmäisenä työttömyyspäivänä, menetät korvaukset...
Päivitetty 9.2.2020 Voit tarkistaa työttömyysturvalain ajantasaiset säädökset TYJ:n sivuilta. Ethän soita ruuhkautuneeseen työttömyyskassaan ennen kuin olet lukenut ohjeet Temen sivuilta täältä ja Erityisalojen toimihenkilöiden työttömyyskassan sivuilta täältä. Näin vapautat aikaa hakemusten käsittelyyn. Mitä etuuksia lomautettu voi saada? Milloin voin saada ansiosidonnaista päivär...
Päivitetty 7.7.2020. Tässä artikkelissa käsitellään lomautusta koronaepidemian aikana. Huomioon on otettu väliaikainen lainsäädäntö, joka on voimassa 31.12.2020 asti. Mitä lomautus tarkoittaa? Kenet voidaan lomauttaa ja millä perusteella? Voidaanko määräaikainen työntekijä lomauttaa? Minulla on menossa koeaika, voidaanko minut lomauttaa tai työsuhde purkaa? Voiko työnantaj...
Päivitetty 20.6. Koronaepidemia vaikuttaa merkittävästi Temen jäseniin. Tältä sivulta löydät linkit eri aihealueisiin, joissa vastaamme jäsentemme usein esittämiin kysymyksiin. Lue lisää kysymyksiä & vastauksia eri aihealueista Q&A: Yt-neuvottelut ja koronaepidemia, lue lisää Q&A: Lomautus koronaepidemian vuoksi, lue lisää Q&A: Töiden loppuminen koronaepidemian takia, l...
Päivitetty 7.7.2020. Monille Temen jäsenille etätyö ei ole mahdollista. Koronaepidemian aikana työskentely voi kuitenkin ahdistaa ja pelottaa. Työnantajalla on vastuu huolehtia siitä, että työskentely myös poikkeusoloissa on turvallista. Minua pelottaa olla töissä koronaepidemian aikana, mitä teen? Työnantaja teki työpaikalle ohjeistuksen koronaepidemian aikana työskentelystä, mutta k...
Sairaana tulee pysyä kotona. Työntekijän tulee työpaikan käytänteiden mukaisesti ilmoittaa työnantajalle työkyvyttömyydestään. Työnantaja ei voi määrätä työntekijää karanteeniin vaan sen tekee aina viranomainen. Mitä karanteeni tarkoittaa? Saako karanteenin ajalta palkkaa? Olen sairaana, mitä minun tulisi tehdä? Lapseni sairastuu, mitä teen? 1. Mitä karanteeni tarkoittaa? H...
Väliaikaiset lakimuutokset yt-lain osalta ovat päättyneet 31.12.2020. Koronaepidemian myötä monet joutuvat ensimmäistä kertaa osallistumaan yt-neuvotteluihin. Alempana vastaamme seuraaviin yleisimpiin kysymyksiin koskien yt-neuvotteluja. Mitä yt-neuvottelut tarkoittavat? Ketkä yt-neuvotteluihin osallistuvat? Mitä tarkoittaa yt-neuvotteluesitys? Kuinka kauan yt-neuvottelut kestävät,...
