Teatterialan työehtosopimus 2025-2028 mainitsee ensimmäistä kertaa tanssikapteenin sivuillaan. Tanssikapteenin tehtävästä, työajasta ja korvauksesta tulee sopia Teatterialan työehtosopimuksen 13 § 4. kohdan mukaisesti:
”Mikäli työntekijä tekee työnantajan nimenomaisesta pyynnöstä omaan toimenkuvaansa kuulumatonta tehtävää, työntekijä ja työnantaja sopivat kirjallisesti ainakin seuraavista asioista:
– toimenkuvaan kuulumattoman tehtävän sisältö
– aika, jossa työn arvioidaan tulevan tehdyksi
– laajennetun toimenkuvan korvaus, huomioon ottaen toimenkuvan ulkopuolisen työn vaativuus sekä laajennetun toimenkuvan kokonaiskuormittavuus
– miten muuttuneet työtehtävät järjestellään ja kirjataan siten, että säännöllinen työaika riittää kokonaisuuden suorittamiseen. Mahdollisista ylitöistä sovitaan tapauskohtaisesti erikseen ja ne korvataan 48 §:n mukaisesti.
Mikäli yllä sovittu laajennettu tehtävä muodostuu vakiintuneeksi, tulee toimenkuva sekä palkkataso sopia kokonaisuudessaan vastaamaan muuttunutta tilannetta.
Esimerkki: Tämän kohdan mukaisesti sovitaan tanssikapteenina toimivan työntekijän tehtävistä, työajasta ja lisäkorvauksesta.”
Tehtävien laajuuden tulee näkyä myös tehtävästä maksettavassa palkassa.
Tanssikapteenin työ ja sen sisällöt voivat vaihdella hyvinkin paljon. Alla olevista kohdista on nähtävissä, millaisia asioita tanssikapteenin tehtävä voi pitää sisällään. Teme suosittelee käymään tehtäväkuvauksen läpi ennen sopimusneuvotteluja ja ottamaan sen mukaan myös neuvotteluihin. Näin työnantajan kanssa syntyy yhteinen ymmärrys siitä, mitä tanssikapteenin tehtävä kohdallasi juuri kyseisessä tuotannossa pitää sisällään.
Tanssikapteenin tehtäväkuvaus
1. Tanssikapteeni valvoo musikaalin koreografian, tanssillisten ja/tai liikkeellisten elementtien toteutumista mahdollisimman laadukkaasti läpi esityskauden.
2. Tanssikapteeni valvoo esityskaudella musikaalia koskevan paikkausjärjestelmän toteutumista ja laatii näytöskohtaisen paikkaussuunnitelman turvallisuuteen liittyvät näkökohdat huomioon ottaen. Tanssikapteenin vastuulla on erityisesti ohjeistaa ja tukea swing- ja understudy -rooleja tekeviä paikkaustehtävissään.
3. Tanssikapteeni perehtyy jo harjoituskaudella koreografin johdolla musikaalin koreografisiin ratkaisuihin, liikemateriaaliin ja liikeilmaisuun. Hän voi osallistua näiden elementtien opettamiseen työryhmälle koreografin rinnalla näin erikseen sovittaessa.
4. Tanssikapteeni perehtyy jo harjoituskaudella teoksen kokonaisrakenteeseen ja näyttämölliseen toteutukseen, jotta hän voi näytöskaudella tehdä nopeitakin päätöksiä yhdessä muiden vastuullisten kanssa, esimerkiksi esityksen äkisti keskeytyessä.
5. Tanssikapteeni tiedottaa työryhmää esitystä koskevista muutoksista ja on tarvittaessa yhteydessä koreografiin, ohjaajaan, kapellimestariin ja teatterin johtoon esityskohtaisia ratkaisuja tehtäessä.
6. Tanssikapteeni johtaa esiintyvää työryhmää esityskaudella esitysten aikana näin sovittaessa.
7. Tanssikapteeni voi harjoittaa musikaaliin liikemateriaalin teokseen myöhemmin liittyville esiintyjille näin sovittaessa.
8. Tanssikapteeni voi osallistua paikkausjärjestelmän laatimiseen näin sovittaessa.
9. Tanssikapteenille tulee tarjota selkeä tiedonvälityskanava muulle työryhmälle, sekä tarvittavat työvälineet työhönsä.
10. Tanssikapteenille tulee taata työaikaa työnsä tekemiseen jo harjoituskaudella.
11. Tanssikapteenin työtehtävät ja vastuut on käytävä läpi jo sopimusta laadittaessa ja niistä on tiedotettava työryhmää, jotta kaikilla on sama ymmärrys tehtävästä.
12. Tanssikapteenin korvausta määriteltäessä huomioon tulee ottaa sovitut työtehtävät sekä työryhmän koko.
