Kokonaispalkkaussopimuksella voidaan poiketa Teatterialan työehtosopimuksen päivittäisen työajan määräyksistä siten, että työaika tasoittuu sovitun määräajan, enintään näytäntövuoden, aikana työehtosopimuksen mukaiseksi.
Kokonaispalkkaussopimus soveltuu parhaiten niille työntekijöille, jotka voivat osallistua oman työaikansa suunnitteluun. Lähtökohtana on, että työntekijä on itse asiantuntevin suunnittelemaan oman työaikansa ja työtehtävänsä.
Kokonaispalkkaussopimusta ei saa soveltaa tuntipalkkaisiin tai osa-aikaisiin työntekijöihin. Jokainen työntekijä päättää itsenäisesti sopimuksen tekemisestä ja arvioi itse sen kannattavuuden.
Mikäli kokonaispalkkaussopimuksesta on kysyttävää tai kaipaat neuvoja sopimusneuvotteluihin, ole yhteydessä liittoon.
Muista, että luottamushenkilöllä on oikeus osallistua neuvotteluihin. Temen ohje kokonaistyöajasta täällä…
