Juristin blogi

keskiviikko, 17 touko 2017 11:37

Muistin virkistystä vuosilomasta

Lomakausi lähestyy, joten on aika kerrata perusasiat vuosilomasta ja tarkistaa tulevan kesän lomaoikeutesi. Vuosilomaan liittyy monia eri käsitteitä, jotka on syytä erottaa toisistaan: - vuosilomapalkka - lomakorvaus -...Lue lisää...

torstai, 30 maaliskuu 2017 11:16

Sopimukset ja vastuu soveltavan taiteen toimintaympäristöissä

Mitä soveltavaa taidetta tekevän taiteilijan tulee ottaa huomioon työstä sovittaessa? Miten sopimus ylipäätänsä syntyy ja mistä saa sopia? Kuka vastaa työssä tapahtuneesta vahingosta? Vastuut työssä jakautuvat osapuolten...Lue lisää...

maanantai, 06 maaliskuu 2017 12:57

Yksityisyyden suoja työelämässä

Henkilötietojen käsittely työpaikoilla on herättänyt kysymyksiä jäsenistössä. Mitä tietoja työnantaja saa työntekijästään kerätä? Missä määrin työnantaja saa käsitellä esimerkiksi työntekijän terveydentilaan...Lue lisää...

tiistai, 23 elokuu 2016 12:08

Määräaikaisille sama työterveyshuolto kuin vakituisille

Jäsenistö on esittänyt viime aikoina kysymyksiä työterveydenhuoltoon liittyen. Tietoomme on tullut tapauksia, joissa työterveyshuollon järjestämisessä on ollut epäselvyyksiä ja pahimmillaan sitä ei ole tarjottu laisinkaan työntekijälle....Lue lisää...

tiistai, 17 tammikuu 2017 09:56

Yhteistoimintaneuvottelut eli YT

YT-neuvottelut perustuvat lakiin yhteistoiminnasta yrityksissä. Neuvotteluilla on nimensä mukainen tarkoitus: Varmistaa työntekijöiden mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään,...Lue lisää...

tiistai, 14 kesäkuu 2016 10:33

Häirintä ja kiusaaminen työpaikalla

Esiintyykö työpaikallasi henkistä pahoinvointia, häirintää tai kiusaamista? Oletko itse joutunut työpaikalla häirinnän tai kiusaamisen kohteeksi? Neuvot ovat kalliit tällaisessa tilanteessa ja asian ratkaiseminen kaikkea muuta kuin yksinkertaista....Lue lisää...