Sisällys:
Yrityskohtaiset
Yleisradion sopimukset: freet, skenografit, TVTT ja yhtyneet...
Teatterialan ja Teatteritanssin työehtosopimukset yhdistettiin ja mukana sopimuksessa ovat myös sirkustaiteilijat. Sopimus on tasoltaan kuntapuolen sopimuksen mukainen ja sen kustannusvaikutus on noin 11 %.
Sopimus on voimassa 1.10.2007-31.1.2010 ja sisältää seuraavat korotukset:
- 1.10.2007 yleiskorotus 3,4%, vähintään 54,-
- 1.3.2008 järjestelyerä 0,9% sekä lauantai-illoilta maksettavien korvausten korotus 100 %:iin
- 1.9.2008 yleiskorotus 2,4%
- 1.5.2009 järjestelyerä 0,3%
- 1.9.2009 yleiskorotus 2,4%
- joulukuussa 2009 jouluraha kertakorvauksena 270,- niille, jotka ovat olleet työssä 1.10.2007
- 1.3.2008 poistuu II paikkakuntakalleusluokka ja se toteutetaan yksinkertaisesti poistamalla palkkaliitteestämme alempi hinnoittelu. Tämä nostaa niiden työntekijöiden palkkoja, joiden tehtäväkohtaiset palkat ovat II luokan alarajalla tai niiden tuntumassa, eli uuden hinnoittelun alapuolella.
Sopimus pitää sisällään runsaasti muutoksia, joista seuraavassa tärkeimmät:
- Soveltamisalasta poistetaan 3 kuukauden rajoitus, paitsi niiden työntekijöiden kohdalla, jotka eivät tee varsinaista teatterityötä, esimerkkinä ikkunanpesijät ja ulkoalueiden kunnostajat
- Tuntipalkkaisten sopimuksesta poistuu 12 tunnin vähimmäisraja
- Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaisen osan karttumista laskettaessa vähennetään työssäoloajasta enää lakossa oloaika ja muu luvaton poissaolo
- Vuosilomista poistuu ero 14 päivän ja 35 tunnin ansaintasäännön välillä, tällöin esimerkiksi joka toinen viikko työskentelevä osa-aikainenkin voi saada vuosilomaa 3 arkipäivän säännön mukaan muiden edellytysten täyttyessä. Lomakorvausoikeudesta kuuden tunnin työsuhteen pituuden vähimmäisvaatimus poistuu ja lomakorvausprosentit muuttuvat 9 ja 11,5 %:iin (vierailusopimuksissa korkeammat)
- Luottamusmieskorvaus nousee 53 euroon, jos on vähintään 49 edustettavaa ja 66,60 euroon, jos edustettavien määrä on 50 tai yli
- Vierailevan ohjaajan harjoitus- ja valvontapalkat nousevat siten, että jokainen valvontakerta lasketaan 4 tunniksi ja näiltä tunneilta maksetaan 2,5-kertainen tuntipalkka. Samaa perustetta käytetään skenografien, koreografien tai valo- ja äänisuunnittelijoiden valvonnoista. Valvontatarve sovitaan erikseen työsopimuksessa.
- Vierailevan tanssijan sopimusrakenne muuttui paljonkin, kuten yksityiskohdatkin: ryhmätanssija poistui kokonaan, tilalla vain A ja B tehtävät, tanssijan oikeutta sairaus- ja tapaturma-ajan palkkaan laajennettiin samoin kuin oikeutta työterveyshuoltoon. Peruutuskorvausta parannettiin siten, että alle 10 päivän aikana tapahtuva näytöksen tai harjoituksen peruutus johtaa 75 %:n palkkion maksuun ja vuosilomakorvaus nousi 12 %:iin
- Suunnittelevan mestarin nimike poistettiin palkkaliitteestä, palkkaus määritellään suhteessa suunnittelutyön määrään ottaen huomioon suunnittelijan palkat
Lisäksi perustettiin monia työryhmiä, mm. seuraavista aihepiireistä:
- Tehtävänimikkeet ja tehtävänkuvaukset
- Vierailevan dramaturgin, apulaisohjaajan sekä tanssiteoksen koreografien palkat
- Ohjesääntö esityksen valmistamisesta, jossa yhteinen työryhmä näyttelijöiden kanssa
- Yt-lain soveltamisohjeet
Sopimuskausi 1.10.2007-31.3.2010. Saimme merkittäviä rakenteellisia uudistuksia, joita vietiin eteenpäin hyvässä hengessä. Palkkaluokka- ja ikälisäsysteemi ovat käyneet vanhanaikaisiksi ja ne työstetään työryhmässä.
Sopimuksen kustannusvaikutusta ei ole tässäkään aivan tarkkaan kyetty laskemaan, pelkät palkankorotukset ovat 10,7 %. Palkankorotukset saadaan voimaan 1.10. lähtien:
- 1.10.07 3,4% yleiskorotus
- 1.9.08 2,4 % yleiskorotus + 2,5 % palkkausjärjestelmän kehittäminen (jos sopua ei synny, 1,5 % yleiskorotuksiin)
- 1.9.09 2,4 % yleiskorotus
Tekstimuutoksia:
- Sopimuksen ulottuvuus: sopimus ei koske rehtoreita eikä johtotehtävissä työskenteleviä
- Lääkärintodistuksen esittäminen palvelukseen tultaessa: vaadittaessa ja siitä on ilmoitettava työsopimusta tehtäessä
- kk-palkkaisten päiväkohtaisen palkan määräytyminen kuukausittaisen kalenteripäivän jakajalla
- Tuntipalkkaisten ikälisäkertymä: yksi palvelusvuosi täyttyy 44 opetusviikon jälkeen, jos opetusta vähintään 510 min/vko
- Kaksi peräkkäistä vapaapäivää viikossa, jollei toisin sovita
- Työvelvoite: painopiste muuttuu siten, että opettajalla on velvollisuus tehdä opetustuntien lisäksi vain opettajantoimeen liittyviä tehtäviä (luettelo muutoin entinen)
- Muun työn määritys: sovitaan työsopimuksella
- Tuntien peruuntuminen tuntipalkkaisella: samana päivänä tapahtuvasta peruuntumisesta täysi palkka
- Lomanmääräytymisvuosi muuttuu vuosilomalain mukaiseksi eli 31.3.-1.4.
- Tilapäinen hoitovapaa palkallista 3 päivän ajalta
- Määräaikaisen sopimuksen purkaminen työntekijän taholta: vähintään 1kk:n vahingonkorvausmääräyksen poisto
- Luottamusmiesten korvaus nousee 50 euroon
Elokuva- ja TV-tuotannon työehtosopimus
Elokuva- ja tv-tuotantoa koskevassa työehtosopimuksessa saatiin neuvottelutulos. Sopimuskausi on 1.11.2007 - 30.9.2008 ja yleiskorotus 3,7% 1.11.2007 alkaen.
Yleisradion Freesopimus on yhteinen Näyttelijäliiton kanssa. Se kattaa näyttelijöiden, ohjaajien, koreografien, tanssijoiden, lavastajien ja pukusuunnittelijoiden työehdot. Sopimukseen kirjataan nyt jo aikaisemmin keväällä sovitut muutokset.
Näillä muutoksilla nostetaan palkkioita ennen yleiskorotuksia 14 %. Lisäksi niitä korotetaan ylimääräisesti vielä 1 %:lla, mikäli ohjelma on katsottavissa internetissä YLEn kotisivuilta ensi- tai uusintalähetysjakson aikana. Palkkioita korotetaan vielä ylimääräiset 4 % 1.4.2010 lukien, 4 % 1.4.2011 lukien sekä 3 % 1.4.2012 lukien.
Huomattavilla korotuksilla on myyty myös oikeuksia, ensilähetys ja uusintalähetys muuttuvat 30 vuorokauden lähetysjaksoiksi, jonka aikana YLE voi lähettää ohjelmia rajoittamattomasti. Uusintakorvaus pienenee 20 %:iin, paitsi niiden ohjelmien osalta, jotka on tehty aikaisemmilla pienemmillä palkkioilla (ennen 1.4.2007).
Palkkoja korotetaan Yleisradion yleisen linjan mukaisilla korotuksilla.
Yleisradio: Lavastajat ja pukusuunnittelijat
Lavastajien ja pukusuunnittelijoiden sopimus on ohjelmatyöntekijöiden palkkalinjan soveltamista, tämä linja muodostuu seuraavista eristä:
- 1.10.07 yleiskorotus 3,1 %
- 1.4.08 uuteen palkkausjärjestelmään 0,5 %. Jos sopua ei synny, liitot päättävät järjestelyvaran käytöstä.
- 1.9.08 yleiskorotus 2,2 %
- 1.5.09 yleiskorotus 3,8 % + järjestelyvara 0,4 %
Sopimuskausi on 1.10.2007-30.4.2010. Luottamusmieskorvauksia korotettiin ja tehtävien vaativuuden arviointi käsitellään luokitustoimikunnassa.
Palkankorotukset tulivat voimaan 1.10. lähtien seuraavasti:
- 1.10.07 yleiskorotus 3,1 %
- 1.4.08 uuteen palkkausjärjestelmään 0,5 % ( jos sopua ei synny, liitot päättävät järjestelyvaran käytöstä)
- 1.9.08 yleiskorotus 2,2 %
- 1.5.09 yleiskorotus 3,8 % + järjestelyvara 0,4 %
Ns. Yhtyneet-sopimus on YLEssä ollut vanha useamman ammattijärjestön yhteinen sopimus, johon TeMe on liittynyt mukaan 1.10.2007. TeMen jäsenistöä koskevia tariffeja voivat olla mm. juontamisen, haastattelun, kokooma- ja makasiiniohjelmien tekemisen, kuuluttamisen tai animaation tariffit.
Suomen Kansallisteatterin sopimus noudattaa ns. valtion sopimuksen raameja ja on kustannusvaikutuksiltaan noin 11,7%. Sopimus on voimassa 1.3.2008 - 31.1.2010.
Uusi talo
kohtainen sopimus yhdistää PAMin neuvotteleman tekniikkaa ja vastaavia koskevan työehtosopimuksen ja TeMen neuvotteleman Teatterialan yleissitovan työehtosopimuksen. Uuden sopimuksen piiriin kuuluvat jatkossa kaikki muut työntekijäryhmät, paitsi taiteellinen henkilökunta.Vähimmäispalkat nousevat Teatterialan työehtosopimuksen tasolle ja korotukset ovat seuraavat:
1.10.07 viime syksynä saimme korotuksen osana tätä tulevaa sopimusta:
3,5%, kuitenkin vähintään 59,-/kk
1.3.08 1,6% järjestelyvara
1.10.08 2,3% yleiskorotus
1.3.09 1,7% järjestelyvara
1.10.09 2,2% yleiskorotus
Cine-Team on henkilöstövuokrausfirma. Palkkoja korotetaan 1.11.2007 lähtien 3,1 % ja sopimuskausi on 1.11.2007-30.9.2008.
Tekstimuutoksia:
- Vuosilomakorvaus nousee 11,5%:iin 1.11. alkaen.
- Nimikkeissä muutetaan kuvaaja- & kameramiesnimikkeet:
kameramies III palkkaryhmä
kuvaaja IV palkkaryhmä
pääkuvaaja V palkkaryhmä
(Poistetaan nimikkeet valaiseva kameramies, uutis- ja insertti- tai valaiseva kuvaaja. On vain kuvaajia ja pääkuvaajia.)
Työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Säännöllinen työaika voidaan määritellä myös keskimääräisesti ja tasoittumisjakson pituus voi olla enintään 26 viikkoa. Jaksotyö on mahdollista, jos käyttäjäyrityksessä teetetään jaksotyötä.
Sopimuksen voimassaolo 1.11.2007-30.4.2010 ja palkankorotukset ovat:
1.11.07 yleiskorotus 3,0%
1.9.08 yleiskorotus 3,4%
1.9.09 yleiskorotus 3,3%
Tekstimuutokset ovat vähäisiä: mm. lomanmääräytymisvuosi
lain mukaiseksi, luottamusmieskorvaus 30 euroon ja sen raja pudotettiin
10:stä edustettavasta 5:een.