Elokuva- ja tv-tuotantoa koskeva työehtosopimus 1.10.2008 - 30.9.2011.Palkkaus perustuu työn vastuullisuuteen ja vaativuuteen, jotka arvioidaan tuottajan kanssa.
Palkat nousevat 1.10.2010 +3,1%.
|
|
|||||
Päiväpalkat 8 tunnin mukaan |
|||||
| Työpäivien lkm |
2-10 pv | 11-29 pv | 30-60 pv | ||
| Palkkaryhmä I | 113,03 | 103,70 | 95,40 | ||
| Tuotannossa avustava työ Esim. elokuvatuotannossa: runneri, valoassistentti
Esim TV-tuotannossa: loggaaja, kuvausapulainen
|
|||||
| Palkkaryhmä II | 199,10 | 170,07 | 146,22 | ||
|
Toteuttava työ Esim. elokuvatuotannossa: kamera-assistentti, valomies Esim TV-tuotannossa: kameramies, kuvaussihteeri
|
|||||
| Palkkaryhmä III | 238,51 | 181,48 | 157,62 | ||
| Toteuttava, vastuullinen työ Esim. elokuvatuotannossa: valaisija, key-grip Esim TV-tuotannossa: kuvaaja, äänittäjä
|
|||||
| Palkkaryhmä IV | 279,99 | 217,78 | 197,03 | ||
| Taiteellisesti päävastuullinen työ Esim. elokuvatuotannossa: ohjaaja, pääkuvaaja, lavastaja, leikkaaja Esim TV-tuotannossa: ohjaaja, toimittaja, tuottaja
|
|||||
Kuukausipalkat yli 60 päivän työsuhteessa |
|
| Palkkaryhmä I | 1.556,54 - 1.836,53 euroa |
| Palkkaryhmä II | 2.107,18 - 2.687,90 euroa |
| Palkkaryhmä III | 2.592,50 - 3.225,07 euroa |
| Palkkaryhmä IV | 3.007,30 - 3.899,12 euroa |
10 pelisääntöä palkkaneuvotteluun
1. Tee kirjallinen työsopimus.
2. Laiton työsopimus ei ole sitova.
3. Ole tarkka siitä, onko ja milloin työsuhde syntynyt.
Alustava pohdinta ei osapuolia sido. Esisopimuksen teko selkiyttää tilannetta.
4. Ylityöt eivät sisälly palkkaan.
Ylityöt eivät sisälly palkkaan. Päiväpalkat ovat 8 työtunnin ja kuukausipalkat 40 viikkotunnin mukaisia.
Lain mukaan ylityöt lasketaan +50% ja +100% korotettuina. 10:n tunnin päivä = 8-tunnin palkka + 37,5%.
5. Lepoaikojen nyrkkisääntö on 11 t/vrk ja 35 t/vko.
6. Lomakorvaus on lain mukaan maksettava. Se ei sisälly palkkaan.
Lomakorvaus on alalla 13,5%, lain mukaan väh. 9% palkan päälle.
7. Tekijänoikeuskorvaukset eivät sisälly palkkaan. Niistä sovitaan aina kirjallisella työsopimuksella.
8. Kuukausipalkkaa voidaan maksaa, jos työsuhde kestää yli 60 työpäivää.
9. Lyhyt- ja dokumenttielokuvien palkat voidaan neuvotella olevan 30-60 päivän mukaan - mutta ne ovat VÄHINTÄÄN 30-60 päivän mukaiset.
10. Yksin ei pärjää. Liity ammattiliittoon.